通常版
TAC出版
新装版 MBA講義生中継 人材マネジメント戦略
定価：1,760円（本体価格+税）
コード番号：002814
会員価格：10%OFF
1,584円(本体価格+税)
表紙を開けば、そこはビジネススクール!
人と組織。そして経営戦略が体系的にわかる!
書籍コード番号： 002814
奥付日付：2008-04-01
ページ数： 212 ページ
判型： A5
刷り色：
2C
ISBNコード： 9784813228141
書籍内容
解答用紙
正誤表
表紙を開けば、そこはビジネススクール!
人と組織、そして経営戦略が体系的にわかる!
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目次を見る
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人材マネジメント入門
第1講 人材マネジメントとは?
第2講 人材マネジメントの実益
経営戦略と人材マネジメント戦略
第1講 企業の持続的な競争
優位性と人材マネジメント戦略
第2講 コミットメント
第3講 人材の内部育成重視VS
外部調達重視
人材の獲得
第1講 人材スペック切り
第2講 人材プール
第3講 人材の選抜
人材の育成
第1講 人材育成の目的
第2講 キャリア開発と人材育成
第3講 人材育成の方法
第4講 リーダーの育成 -
人材の評価と処遇
第1講 人材の評価と処遇
第2講 人材の評価
第3講 人材の処遇
人材の配置と異動
第1講 人材フロー・マネジメント
第2講 インフロー・マネジメント
第3講 内部フロー・マネジメント
人材の退出
第1講 アウトフローと雇用関係の終了
第2講 アウトフロー・マネジメント
参考文献
コーヒーブレイク
