※本書の出荷開始日は「2026年10月5日(月)」です。
資格の学校TACが初学者・独学者専用に開発したフルカラーの教科書!この1冊で合格水準の知識がしっかり身につきます。
書籍コード番号: 112336
奥付日付:2026-10-07
ページ数: 1200 ページ
判型: A5
刷り色:
4C
ISBNコード: 9784300123362
別冊:赤シート、セパレートBOOK形式
※本書の出荷開始日は「2026年10月5日(月)」です。
【毎年多くの方に選ばれて社労士基本書売上No.1!】※
資格の学校TACが初学者・独学者専用に開発した最強にわかりやすくて使いやすい教科書です。
毎年多くの受験生から圧倒的な支持を得ている大人気の教科書の2027年度試験対策用となります。
見やすいフルカラーのレイアウトで、合格に必要な知識をコンパクトにまとめています。
今年も法改正事項と最新本試験の傾向を押さえて満を持して刊行いたします!
【本書の特徴】
1.大人気著者である滝澤ななみ先生監修のもと誕生したスタートアップ講座!
社労士試験で学ぶ科目の全体像を、イラストとともに楽しく学ぶことができます。
今年の法改正内容の概要がつかめる法改正トピックスも必読です!
2. 全体像がざっくりつかめるオリエンテーション!
CHAPTERごとに全体像が見渡せるオリエンテーションをご用意しております。
学習内容のおおまかなイメージと各Sectionで学ぶ項目のイメージが確認できます。
3.フルカラー&2段組でメリハリばっちり!
絶対におさえるべき内容は本文に、関連する事項はサイドにまとめて記載することで、メリハリのある誌面を実現しました。
無理なく段階的なインプットが可能です。
4.多彩なアイコンで学習効率アップ!
学習優先順位はA~Cの3段階の重要度、10年分の本試験出題実績を示した過去問ナンバー、直近の法改正点を示した改正アイコンなど、役立つアイコンが満載です。
5.「ミニテスト」で着実にマスターできる!
各Sectionの最後にはミニテストを掲載しています。
〇×チェックと穴埋めチェックの2種類の出題形式で、学んだ知識の定着度を確認できます。
☆さらに!! 『セパレートBOOK形式』採用☆
労働関係科目と社会保険関係科目、一般常識関係科目で3冊に分解できます。
コンパクトになり、持ち運びに便利です。
★本書は、2026年9月2日現在において、公布され、かつ、2027年本試験受験案内が発表されるまでに施行されることが確定しているものに基づいて作成しております。
■□■□■「法改正情報」がご覧いただけます■□■□■
法改正の多い社労士学習には、最新の法改正情報は必須!
TAC出版オンラインストアでは法改正情報が上がり次第、順次公開いたします。
こちらよりご確認ください→→【法改正情報】
□■ 充実の社労士本試験対策書籍! □■
こちらもおすすめ!【2027年度版】みんなが欲しかった!社労士 基礎学習セット
社労士の基礎をしっかり学ぶためのインプット教材(内容理解&基本問題)セットです。
【セット内容】全3冊
●テキスト
2027年度版 みんなが欲しかった! 社労士の教科書
●トレーニング問題集
2027年度版 みんなが欲しかった! 社労士の問題集
●直前対策/要点整理
2027年度版 みんなが欲しかった! 社労士 全科目横断総まとめ(2026年12月頃、刊行後発送予定)
みんほしシリーズで合格!
| 基礎知識習得 | 知識の定着 | 理解を深める! | 直前期 |
|---|---|---|---|
| みんなが欲しかった! 社労士の教科書 | みんなが欲しかった! 社労士の問題集 | ・みんなが欲しかった!社労士 合格のツボ ・みんなが欲しかった!社労士前科網横断総まとめ | みんなが欲しかった! 社労士の直前予想模試 |
■自分のペースで学習したいあなたにおススメ! 独学者の強い味方!!

※「2026年度版 みんなが欲しかった!社労士の教科書」紀伊國屋書店・丸善ジュンク堂書店・TSUTAYA各社POSデータをもとに弊社で集計(2025年10月~2026年7月)
※本書を使用して講義・セミナー等を実施する場合には、小社宛許諾を求めてください。
→お問合せフォームはこちら
現在ダウンロードいただける解答用紙データはありません
- はじめに
本書の特長と効果的な学習法
TAC出版の社労士書籍を用いた学習プラン
セパレートBOOK形式
シールの活用方法
社会保険労務士試験の概要
はじめての社労士試験 スタートアップ講座
社労士試験 法改正トピックス
労働関係科目のイメージ図
社会保険関係科目のイメージ図
Part 1 労働関係科目
CHAPTER 1 労働基準法
オリエンテーション
Section 1 労働基準法の基本理念等
Section 2 労働契約等
Section 3 賃 金
Section 4 労働時間、休憩、休日
Section 5 変形労働時間制
Section 6 時間外労働・休日労働
Section 7 みなし労働時間制
Section 8 年次有給休暇
Section 9 年少者、妊産婦等
Section10 就業規則、監督等その他
CHAPTER 2 労働安全衛生法
オリエンテーション
Section 1 目的等
Section 2 安全衛生管理体制I
Section 3 安全衛生管理体制II
Section 4 事業者等の講ずべき措置等
Section 5 機械等並びに危険物及び有害物に関する規制
Section 6 就業制限、安全衛生教育
Section 7 作業環境測定、作業の管理等
Section 8 健康診断
Section 9 面接指導等
Section10 監督等その他
CHAPTER 3 労働者災害補償保険法
オリエンテーション
Section 1 目的等
Section 2 業務災害、複数業務要因災害及び通勤災害
Section 3 給付基礎日額
Section 4 保険給付I
Section 5 保険給付II
Section 6 保険給付III
Section 7 通則等
Section 8 社会復帰促進等事業
Section 9 特別加入
Section10 不服申立て、雑則その他
CHAPTER 4 雇用保険法
オリエンテーション
Section 1 目的等
Section 2 被保険者等
Section 3 失業等給付、求職者給付I
Section 4 求職者給付II
Section 5 求職者給付III
Section 6 求職者給付IV
Section 7 就職促進給付
Section 8 教育訓練給付
Section 9 雇用継続給付、育児休業等給付
Section10 通則、不服申立て、雑則その他
CHAPTER 5 労働保険の保険料の徴収等に関する法律
オリエンテーション
Section 1 総則、保険関係の成立及び消滅等
Section 2 事業の一括
Section 3 労働保険料の種類等
Section 4 概算保険料
Section 5 確定保険料等
Section 6 メリット制
Section 7 印紙保険料
Section 8 特例納付保険料
Section 9 督促等、不服申立て、雑則その他
Section10 労働保険事務組合
Part 1 索引 - Part 2 社会保険関係科目
CHAPTER 6 健康保険法
オリエンテーション
Section 1 目的等、保険者
Section 2 適用事業所、被保険者等
Section 3 保険医療機関等
Section 4 標準報酬
Section 5 保険給付I
Section 6 保険給付II
Section 7 費用の負担等
Section 8 日雇特例被保険者に関する保険給付等
Section 9 通則等
Section10 保健事業及び福祉事業、不服申立て、雑則等
CHAPTER 7 国民年金法
オリエンテーション
Section 1 目的等
Section 2 被保険者等
Section 3 費用の負担等
Section 4 老齢基礎年金
Section 5 障害基礎年金
Section 6 遺族基礎年金
Section 7 独自給付等
Section 8 年金額の調整等
Section 9 通則等、不服申立て、雑則等
Section10 国民年金基金等
CHAPTER 8 厚生年金保険法
オリエンテーション
Section 1 目的等
Section 2 被保険者等
Section 3 標準報酬
Section 4 本来の老齢厚生年金
Section 5 特別支給の老齢厚生年金等
Section 6 障害厚生年金等
Section 7 遺族厚生年金等
Section 8 離婚時における標準報酬の分割
Section 9 年金額の調整等、通則等
Section10 費用の負担等、不服申立て、雑則等
Part 2 索引
Part 3 一般常識関係科目
CHAPTER 9 労務管理その他の労働に関する一般常識
オリエンテーション
Section 1 集団的労使関係法
Section 2 個別労働関係法
Section 3 労働市場法
Section 4 労務管理
Section 5 労働経済、労働統計
CHAPTER10 社会保険に関する一般常識
オリエンテーション
Section 1 社会保険法規等
Section 2 企業年金制度、社会保険労務士法
Section 3 社会保障制度、社会保障の沿革等
Part 3 索引