通常版
TAC出版
キチンとできる! 会社の就業規則の作り方
定価：1,760円（本体価格+税）
コード番号：003621
会員価格：10%OFF
1,584円(本体価格+税)
平成22年4月1日から施行の改正労基法のポイントを詳細に解説!
セクハラ、パワハラ、名ばかり管理職など最新問題への対応も一発解消!
書籍コード番号： 003621
奥付日付：2010-03-19
ページ数： 286 ページ
判型： A5
刷り色：
2C
ISBNコード： 9784813236214
書籍内容
解答用紙
正誤表
平成22年4月1日から施行の改正労基法のポイントを詳細に解説!
セクハラ、パワハラ、名ばかり管理職など最新問題への対応も一発解消!
会社は安定した職場作りのためにどのような就業規則を作成しているのか、どのようにして労務トラブルを
予防・回避しているのかを事例をあげながら解説しています。
規定例満載で、就業規則作りを強力サポート。
就業規則を作る・見直す際の条文作りをやさしく網羅的に紹介。
裁判員制度への対応、セクハラ、パワハラ問題対策など新しいテーマも盛り込んでいます。
働きやすい職場環境を作り、社員の満足度を上げながら成長させることは、会社の事業にとってプラスに
働きます。
職場環境を作り出すのは会社の責任であり、そのための基盤となるのが就業規則の整備です。
本書は、あなたの会社の就業規則作りにとって大切なエッセンスを提供します。
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目次を見る
- 第1章 就業規則の基本の“き”
第2章 総則、及び採用
第3章 服務規律
第4章 労働時間・休憩
第5章 休日・休暇 - 第6章 休職・異動
第7章 賃金・退職金
第8章 退職・解雇
第9章 賞罰
第10章 その他のポイント
付録
改正労基法 解説
